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工程師們，發動「專利罷工」的時候到了！

上網時間: 2009年04月23日

工程師們，現在是採取「智慧財產權(IP)罷工」行動的時候了：別再提出專利申請案，拒絕簽署受雇契約、讓老闆剽竊你的發明，也不要再盡忠職守於申請專利案件的工作…

工程師可能還需要組織起來，好讓這樣的IP罷工更實際可行…而這需要成立一個新的團體。電子產業界現有的那些專利相關遊說團體，通常都代表某些特定廠商的觀點，而非工程師；甚至是包羅萬象的IEEE，都坦承該組織無法在專利改革問題上達成純粹共識。


可別誤會，我不是叫工程師在目前史上罕見的產業衰退期間罷工；我支持那些在不景氣中堅持研發、創造優異產品的人們。我說的是：別碰任何有關專利權的事務。


我承認這樣的說法很偏激，不太可能會有工程師會響應；但這並不代表我說專利罷工行動是不正當的…事實上，我的看法可能非常正確。


專利權體系已經崩壞了，我們需要呼籲有關單位正視這個問題，才能激發真正的變革。而科技的創造者──工程師們，正擁有這樣的力量來大聲疾呼，如果他們願意挺身而出。


而現在正是一個傳遞出專利體系需要改革訊息的重大時刻，因為那些具影響力的領導人物們會聽。專利改革的主導者是美國國會，但現在美國政府卻對於任命新的美國專利與商標局(U.S. Patent and Trademark Office)主管猶豫不決。


透過讓工程師不得不去了解它們，專利可以導致創新，能驅使設計工程師們投入具創造力的行動，激勵他們開發程度相去不遠的新穎技術，或是提出超越現有專利的、更好的想法。但令人遺憾的，現實情況完全相反，不良的政策與實務傷害了專利體系。


企業的法務部門會告訴工程師哪些專利可看、哪些不可看；有時候工程師們還會被告知不能閱讀任何專利，擔心他們被控告蓄意侵犯某人的智慧財產權。


但此同時，公司的經營者們卻壓榨工程師們將各種想法申請專利；這催生了將專利案秤斤論兩收費的專利訴訟與授權服務產業，讓許多公司把專利當成策略工具，向他人的創新自由收取費用──在這樣病態的世界裡，專利不會激發創新，反而遏止了創新。


在專利領域，量取代了質，而且一團混亂。公司的法務部門出面平息侵權案件，往往是因為企業無力針對所有的專利侵權訴訟一一提出有力的辯護；所以就算是內容一文不值的專利案，仍然被當成寶。


而當這種對專利的錯誤價值觀不斷升高，越來越多人申請大量的專利以自保，或是加入建築IP障礙的行列，讓專利審核機關應接不暇。


但專利應該是對所有權人與使用者具備正當價值，它們應該是在適時的基礎上對所有人公開的，因此可以激勵創新，而非扼殺創新。


對於專利體系的問題，工程師們需要挺身大聲疾呼並明確指出錯誤所在；如果不這麼做，我認為那些製造混亂狀況的律師與企業主管，將會繼續利用他們所創造出來的專利，建構一個顛倒是非的泡沫市場。

Labels: 專利

posted by C.H. Chen @ 11:20 PM