Wednesday, February 04, 2009

看好未來發展潛力 各方人才湧進太陽能

黃女瑛/台北 2009/02/05

 儘管金融危機使全球陷入經濟不景氣,但各方仍是看好再生能源的發展潛力,尤其是備受矚目的太陽能,更是從開始快速成長之際就湧進各路人馬,而現況不景氣,太陽能產業不論在裁員、無薪假的實施廣度相對其它電子產業輕微,更是諸多求職者或轉跑道者的目標,但太陽能是否如這些人想像有足夠的胃納量?其實有待進一步商榷。


金融危機使全球陷入不景氣,電子產業包括半導體、記憶體、LCD面板、IT產業等,在2008年第3季陸續傳來不景氣的訊息,而相對這些電子產業,台灣的太陽能產業顯得較為穩固,不論是電池或矽晶圓業者,一直到2008年10月仍有相當多家數創新高、11及12月開始波段起伏,但仍是有持續創新高者。

電子產業在2008年第4季開始,更陸續傳出實施無薪假及裁員範圍逐步擴大的消息,太陽能類股,其實僅有少數幾家在元月實施短期無薪假,農曆春節年後正式裁員的消息才走光,但除了裁員的範圍有限,短期內並計劃再添補新人才。

對諸多電子產業而言,太陽能未來的發展潛力是可期的,尤其再生能源被美國、歐洲、大陸、日本等視之為振興經濟的重要產業,再加上太陽能2004年至2008年第3季的高獲利表現,一路吸引各方專業人才投入。

包括新日光董事長林坤禧即由台積電轉任,旗下也有1批晶圓代工背景人才、昱晶在成立之初也宣稱廣納各方半導體人才、投入薄膜的綠能及宇通等則擁有諸多LCD面板背景的人才;現在,更是諸多求職人員或想轉換跑道的才人視為投入的重要目標之一,包括記憶體、LCD面板、光碟片等背景人才均熱衷跨入。

但就目前來看,太陽能到底有多大的胃納量來吸收這些各路的人才?其實仍需要視景氣動態而定,尤其目前被視仍無一個十分確切的政府補助方案來刺激需求,使得市場一直處在供過於求的窘境,裁員動作從大陸延伸到台灣,若再無具體反轉,預估範圍仍有擴大的可能。

以往擁有龐大產能者以往次叱吒風雲,2009年則被視為負擔相對較重,這些業者是否需要再添加人才,仍具爭議,2009年擴產的機率及幅度都不大,新增人才的需求亦有限。

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