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新聞側寫－積極延攬人才　發展上游相關材料供應鏈大陸面板廠對台廠威脅越來越大？

（記者王君毅∕特稿） 2006/09/13

　上廣電NEC總座易主，原總經理周家春退休後，將由上廣電光電子總經理施岳志接任上廣電NEC總經理一職。台灣TFT LCD面板業者指出，事實上，施岳志來自台灣，其後赴法國留學，並在歐洲當地公司任職，而後因該公司被上廣電購併，才加入上廣電的團隊，但也因施岳志表現相當出色，其後升任上廣電光電子總經理。此外，近期市場傳出前廣輝（3012）製造副總經理陳勁志也有可能赴大陸面板廠任職，由於其之前在廣輝負責籌設六代廠，因此其後續的動向，也引起市場高度關注，且近期龍騰光電來台尋求面板人才的動作相當積極，也讓大陸面板廠與台廠間的競爭態勢變化，再次引發市場討論。

　台面板廠認為，大陸面板廠延攬台灣人才，算是「高明的招數」，然以經濟規模、產業配套、競爭力等比較，短期內大陸面板廠產能技術仍與台廠有一定程度的落差，且雖然大陸面板廠有大陸官方在策略上大力扶植，但近期京東方旗下南韓BOE Hydis申請破產重整一事，可發現產業本是殘酷的競爭，欲在面板產業中勝出，除了官方的支援外，如何自立自強，仍是生存的不二法門。

　而要在產業中勝出，講求的是團體戰與長期的合作默契，因此大陸面板廠延攬部分台灣人才，能否快速提升競爭力，恐怕仍有待時間考驗。不過，台面板廠也認為，大陸面板廠竄出，確實將逐漸對台灣面板廠產生或多或少的威脅，尤其在面板市場供過於求的當下，台灣與大陸面板廠競價的結果，恐造成業者更大的損失。因此面對大陸面板廠的崛起，台廠不能等閒視之，且應有更彈性的政策，因應市場的變革。

　以專業彩色濾光片（CF）廠為例，由於面板廠基於降低成本等因素考量，投入彩色濾光片自製的比重攀升，也因此，讓專業彩色濾光片廠接單大減、面臨生存的考驗，而過去大陸面板廠自製彩色濾光片的比例明顯不足，但礙於台灣不開放彩色濾光片業者登陸，也因此讓大陸與台灣雙方合作的契機拱手讓人，如日前富士（Fuji Film）與上廣電NEC合作設立CF廠便是一例。

　以彩色濾光片的例子而論，即便台商不去，日韓業者也會過去，台灣CF廠、面板廠無法登陸，台灣人才卻不在此限，一味阻攔廠商西進投資，實質效用有待商榷，如此也再度印証，產業政策的適時性，對業者的影響有多大了。

posted by C.H. Chen @ 2:03 AM